Obsługa Procesów Rekrutacyjnych
Lepsza wydajność zaczyna się od dobrej organizacji procesów biznesowych
Co zyskujesz?
Przede wszystkim produkt o najwyższej jakości. Z naszych rozwiązań korzystają liderzy swoich rynków, którzy cenią sobie zarówno niezawodność jak i pełną elastyczność naszych rozwiązań.
Dlaczego system elliteq?
Wprowadzenie elektronicznego przepływu pracy (Workflow) i dokumentów elektornicznych wraz z archiwizacją jest doskonałą okazją do reorganizacji firmy, przyjrzenia się procesom w niej zachodzącym, ich długości oraz do usprawnienia zarządzania. Dobrze skonfigurowany obieg stanowi również klamrę scalającą rozproszone terytorialnie oddziały czy zakłady. Poprawia się logistyka przedsiębiorstwa, miedzy innymi dzięki monitorowaniu tak kluczowych procesów jak obsługa zapytań ofertowych i zamówień, a zastosowanie np. elektronicznego obiegu akceptacji faktur przychodzących usprawnia i uspokaja zarządzanie zobowiązaniami finansowymi firmy.
Obsługa procesów rekrutacyjnych
więcej . . .
Korzyści:
- bezpiecznie i nieulotne elektroniczne archiwum dokumentacji procesów rekrutacji
- bezpieczne repozytorium aplikacji kandydatów
- zgodne z wewnętrzną organizacją realizowanie wszystkich etapów rekrutacji bez ryzyka pominięcia czynności istotnych dla organizacji lub tych wymaganych prawem
- wykorzystywanie metod rekrutacji sprawdzonych i obowiązujących w firmie, co procentuje pewniejszymi wynikami porównań ocen kandydatów
- kompletowanie możliwe szczegółowej bazy potencjału zatrudnionej załogi, zawierająca słownikowe definicje cech twardych i miękkich, posiadane certyfikaty, umiejętności, sukcesy
- kapitalne mechanizmy wyszukiwania pozwalające na budowę kompetentnych zespołów projektowych
- gotowy „wsad” danych do systemu kadrowo-płacowego pozwalających na zarejestrowanie rejestracji nowego pracownika
- dostęp do pełnej ścieżki kariery pracownika, znacznie obszerniejszej niż dane w modułach HR (np. udział i rola pracownika w projektach między-działkowych i interdyscyplinarnych)
- gotowe środowisko workflow do automatycznego uruchamiania kolejnych procesów wynikający z zatrudnienia pracownika (obiegówka, przypisanie sprzętu, powiadomienie administratorów infrastruktury, upoważnienia, …)

Produkt zawiera:
- archiwizację elektroniczną wszelkich dokumentów elektronicznych i skanowanych związanych z całym procesem rekrutacji (zapotrzebowania, ogłoszenie, dane profilowe kandydatów, CV, listy motywacyjne, załączniki, …)
- możliwość budowania własnych słowników pojęć
- możliwość budowania własnych słowników ocen pozwalający na tworzenie rankingów
- zaawansowane mechanizmy wyszukiwania i selekcji
- możliwość zapamiętywania zapytań, co pozwala błyskawicznie uzyskać listę kandydatów lub pracowników
- rejestrację i dostęp do pełnego logu historii zdarzeń – np. kto, jakie dokumenty pobierał do odczytu
- możliwość integracji z systemem HR
Kto skorzysta:
- dział rekrutacji
- dział HR

Zapewniamy skuteczną integrację z wszystkimi dostępnymi systemami klasy ERP!